Nel Progetto a livello distrettuale si dovranno prevedere azioni volte a:

• favorire l'inclusione sociale e lavorativa delle persone che hanno perso il lavoro o che non riescono ad entrare nel mercato del lavoro per specifiche fragilità;
• intercettazione dei NEET [(Young people) Neither in Employment or in Education or Training] e della comunità di giovani tra i 16 ed i 29 anni, che si affacciano al mondo del lavoro senza esperienza e che hanno bisogno di essere accompagnati nel percorso di ricerca e di avvio del nuovo percorso di vita lavorativa , con analisi delle competenze, orientamento e tutoraggio per almeno 5 tirocini dedicati a i giovani;
• punti di accesso per supportare l'utenza fragile nella ricerca del lavoro; le persone saranno anche inviate dai SST attraverso una presa in carico, colloqui conoscitivi di formazione/informazione - collaborazione con gli Sportelli invianti; saranno offerte attività formative finalizzate alla riqualificazione professionale; messa a disposizione di uno spazio digitale per l’utenza; accompagnamento e monitoraggio dell’ingresso in Azienda, sensibilizzazione delle Aziende volte all’inserimento delle persone con disagio sociale.
• ricercare opportunità lavorative presso imprenditori;
• attivazione di una figura di sistema territoriale a sostegno delle aziende accoglienti o interessate al percorso;
• raccolta informazioni tramite elaborazione e somministrazione di un questionario alle Aziende che accolgono Tirocini sul territorio distrettuale. Il questionario sarà formulato e validato in collaborazione con l’Amministrazione che fornirà anche l’elenco delle aziende a cui somministrarlo.